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(Mainland China)
Shenzhen Sixty-Six Technology Co., Ltd
Shenzhen Sixty-Six Technology Co., Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Consultor, Distribuidor, Exportador, Fabricante, Vendedor en línea, Otros, Mayorista
Tipo de proveedor:
Años con Global Sources:
2 años
Mercados de exportación:
Asia, Norteamérica
2 años
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Fabricante de ventiladores DC y refrigeradores de CPU desde 2011
Marcas del TUV, de la UL, del CE, de la FCC y de ROHS | Salida mensual de 300.000 unidades |
Operando desde 2011
La tecnología Co., Ltd. de Shenzhen sesenta y seis fue establecida en octubre de 2011 en Shenzhen, China. Es una empresa de fabricación que desarrolla, produce y vende ventiladores de CC, enfriadores de CPU, controladores de ventiladores y ventiladores de chasis. Actualmente, tenemos una fábrica de 2.000 metros cuadrados en Dongguan con un equipo profesional de I + D y producción.
Nuestra misión
Sixty-six nace con la misión de ofrecer las soluciones térmicas más satisfactorias a nuestros clientes y brindar excelentes servicios. En la búsqueda de esta misión, siempre seguimos los ideales de "Perfección constante, cero defectos y satisfacción del cliente de alto nivel". Durante los últimos 5 años, Sixty Six siempre ha ofrecido las soluciones térmicas más satisfactorias y excelentes servicios para millones de clientes en todo el mundo. Mientras tanto, los productos del OEM también se proporcionan para las compañías internacionalmente famosas. En Sixty-six, nos esforzamos continuamente por alcanzar el éxito mientras nos concentramos en nuestra misión original. Y junto con el crecimiento de la compañía, perseguiremos cada mejora posible para buscar el desarrollo constante y tratar de exceder las expectativas de los clientes.
Reunión TÜV, UL, CE, FCC, RoHS, y estándares de ISO
Nuestros clientes famosos son de Europa Oriental y América. Además, nuestra empresa ha obtenido las certificaciones TÜV, UL, CE, FCC, RoHS e ISO 9001:2008.
Inquirir hoy
Damos una calurosa bienvenida a amigos tanto en China como en el extranjero a nuestra empresa para visitar nuestras fábricas y discutir la cooperación. Reunámonos y creemos un futuro hermoso. Para comenzar su próximo pedido, contáctenos hoy.
Información básica
Capitalización total
Elija no divulgar
Año de creación
2011
Total de empleados
80 a 99
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
Elija no divulgar
Porcentaje de exportación
el 50 por ciento al 54 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
No
Marcas
Cooler Pioneer
Condiciones de pago
T/T
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
AIGO
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
深圳市六六科技有限公司
Núm. de registro
914403005840518716
Dirección de registro de la empresa
深圳市龙华区大浪街道新石社区华联工业区28号806(807)
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
5000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
80 a 99
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
2011
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
No.32, ChangMing Street, Liaobu Town, Dongguan, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Nuestras materias primas y accesorios son cuidadosamente seleccionados. Siempre creemos que solo los materiales confiables y la tecnología madura pueden producir.
Proceso mecánico / de producción
La compañía introdujo los últimos equipos y procedimientos avanzados y contrató a varios ingenieros técnicos experimentados para garantizar que la línea de producción sea segura, estable y eficiente.
Ventajas del sitio
La fábrica está ubicada en la ciudad industrial-ciudad de Dongguan, adyacente al área escénica del lago Songshan, con transporte conveniente y hermosos paisajes.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Un departamento independiente es responsable de verificar la seguridad y la calidad de todos los productos recientemente desarrollados, así como los que se producen en masa para los compradores.
Procedimiento de control de calidad
El personal de control de calidad que son todos expertos en sus respectivas asignaciones de productos verifica la calidad en cada etapa de la producción, desde las materias primas entrantes hasta el producto terminado.
Fuentes de materiales y componentes
80% importado, 20% local. En su mayoría obtenemos nuestros materiales de Nueva Delhi y Bombay. También obtenemos algunos de nuestros componentes de Filipinas
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
Hemos adquirido la certificación ISO 9001 del Centro de Certificación de China
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Ubicación de las instalaciones
No. 32, Changming Street, Lushan Management District, Liaobu Town, Dongguan City, Guangdong Province, China
Procedimientos y prácticas
Shenzhen Sixty-six Technology Co. Ltd está respaldada por un fuerte equipo de I + D, que está compuesto por profesionales creativos y motivados. Nuestro experimentado departamento de I + D, proporciona nuevos diseños de productos mediante la manipulación de funciones de ciencia e investigación para servir mejor a nuestros clientes y promover nuestros productos.
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
806 (807), No. 28 Hualian Gongye Zone, inshi Community, XDalang Subdistrict, Longhua District, Shenzhen
Fecha de constitución
٢٠١١/١٠/٠٧
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Shenzhen Municipality
Número de registro
914403005840518716
Capital Autorizado
RMB1,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
ZHOU Jianjun
Alcance del negocio
Proyectos comerciales generales: desarrollo técnico y ventas de software y hardware, hogares inteligentes, electrodomésticos, módulos inalámbricos, productos electrónicos, componentes electrónicos, productos de comunicación, equipos de audio, teléfonos móviles, electrónica automotriz, productos digitales y accesorios; Comercio nacional; Importación y exportación de bienes y tecnología. (Excluyendo los proyectos donde la aprobación anticipada es requerida por leyes, regulaciones o decisiones del Consejo estatal)
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
GENG Xiantao;ZHOU Jianjun
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Integridad y gestión estándar para crear un futuro mejor
Todas las normas y regulaciones son para que los demás trabajen juntos por un futuro mejor.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Proporcionaremos muestras pagadas de productos a petición del cliente. Para ayudarnos a decidir favorablemente sobre las solicitudes de muestra, pedimos a los clientes interesados que envíen información completa del comprador para nuestra revisión. Todos los envíos de muestra serán por vía aérea, con impuestos y gastos de envío pagados por el cliente.
Garantía
Si el producto tiene algún defecto de calidad, proporcionamos un servicio de producto de reemplazo, esta garantía está limitada a productos de uso normal.
Soporte de exportación / importación
Shenzhen Sixty-six Technology Co.,Ltd Limited se compromete a brindar un servicio de calidad, especialmente en lo que respecta a las preguntas sobre la exportación de productos a su ubicación. ¡Póngase en contacto con nosotros ahora!
Servicio posventa
Nuestro personal de Servicio al Cliente son especialistas experimentados en productos que pueden responder a sus preguntas los 7 días de la semana de 9am a 4am. ¡Póngase en contacto con nosotros ahora!
Línea directa
(86) 2377 4809
Correo electrónico de servicio al cliente
jack@sixty-six.cn
Sala de Redacción
Cooperación con los fabricantes nacionales
En octubre de 2018, firmó un acuerdo de cooperación estratégica con Dragon Hall, y los envíos acumulados alcanzaron cientos de miles. Firmó un acuerdo de cooperación estratégica con los Patriots en enero de 2019, con un envío acumulado de 30.000 unidades.
Gestión
Especializada en I + D, producción y ventas del sistema de refrigeración por agua desde 2011
Gestión científica, equipo avanzado, materias primas de alta calidad y sistema de servicio perfecto para crear el máximo valor social.
Persona de contacto
Sr. .Zhou, Jack
Título del puesto
Gerente de marketing
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Ya hemos suministrado varios grandes fabricantes de computadoras en China durante un año.
Gama de productos
CPU de la computadora, dispositivo de refrigeración GPU
Elementos de la cadena de suministro
Nuestro enfoque de gestión de la cadena de suministro es proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes. Las prácticas incluyen el proceso de evaluación de proveedores utilizado por los equipos de productos básicos que evalúan la conveniencia de un proveedor para las relaciones de alianza a largo plazo.
Servicios OEM
Proporcionamos servicio OEM a todos los compradores de todo el mundo. Cualquier diseño y requisito de los compradores será bienvenido.
Medidas de control de calidad
Nuestros productos están certificados por CE y PSE. Después de años de mejora continua y mejora, nuestros productos son confiables y garantizados.
Política de inspección y documentación de productos
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Todos los impuestos y costos de envío relevantes deben ser asumidos por el comprador
Orden mínima y condiciones de entrega
Aceptamos pedidos pequeños y también proporcionamos muestras, el tiempo de entrega es generalmente de alrededor de 20-30 días.
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión se comunica con los empleados de manera oportuna y trabaja estrechamente para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Los empleados están todos por encima del título universitario, con buena expresión en inglés y habilidades de escritura.
Principales compradores
Fabricantes de computadoras de marca, grandes tiendas, comercio electrónico importante, minoristas
Principales proveedores
Somos producción independiente e investigación y desarrollo
Principales marcas comerciales
Pionero enfriador
Principales esferas de especialización
Refrigeración por agua
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Nuestro personal profesional y equipo de vanguardia nos permiten tener la capacidad de diseñar y fabricar una amplia gama de artículos nuevos de acuerdo con los requisitos del comprador, incluidos los efectos de iluminación, los materiales del producto, las diversas funciones adicionales y la eficiencia del trabajo. Nuestra capacidad de proporcionar etiquetas de comprador y servicios de diseño para nuestros clientes nos convierten en una opción atractiva.
Número de líneas de producción
10
Tamaño de la fábrica
2000.0 Metro cuadrado
Número de QC
5 a 9
Número de personal de producción
80 a 99
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
5
Materiales / componentes utilizados
80% importado, 20% local. En su mayoría obtenemos nuestros materiales de Nueva Delhi y Bombay. También obtenemos algunos de nuestros componentes de Filipinas.
Maquinaria y equipo utilizados
Electrónica de iluminación, equipos de micro bomba, equipos de fabricación de micromotores, equipos de inyección de plástico, máquinas de pulverización de pintura, equipos de fabricación de moldes y máquinas de impresión.
Capacidad mensual
50,000 a 59,999 Pedazos
Rendimiento mensual
30,000 a 39,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
100 a 199 Pedazos
Principales mercados de servicios
Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Mediados de este/África, Central/Suramérica, Asia, Europa occidental
Visit Us
Dirección a la ubicación del edificio de oficinas principal
Office:Room 806 (807) No! 28 Hualian Industrial Zone... Xinshi Community... Dalang Street... Longhua District... Shenzhen... ChinaFactory:NO.32... Changming Street... Liaobu Town... Dongguan... China
Título
MR
Nombre de la persona de contacto
Jack Zhou
Título del trabajo
Gerente
Departamento
Departamento de marketing
Dirección de correo electrónico
Jack@sixty-six.cn
The Reason to Cooperate with Us
La razón para cooperar con nosotros
Nos estamos especializando en el R & D, la producción y la venta del sistema de la refrigeración por agua desde 2011, y poseemos expertos técnicos de alto nivel con la experiencia del R & D de muchos años. Si está interesado en el sistema de refrigeración por agua, póngase en contacto con nosotros.
La vista de la factura
La vista de la factura
Nos especializamos en I + D, fabricación y venta de sistemas de refrigeración por agua desde el año 2011. La fábrica está ubicada en el número 32 de la calle Changming, ciudad de Liaobu, ciudad de Dongguan. Le damos una calurosa bienvenida a visitar nuestra fábrica.
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